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外汇短线:公司最新披露的2018年财报显示

  参与计划的董监高共7人,有副总谢建军、副总兼CFO李炽、副总兼董秘张超等。7名董监高计划持股的份额占总份额的12.52%。

  对待员工如此之“壕”的中来股份,2018年过得并不好,利润下滑超50%。据估计,公司以上回购股份卖给员工的这顿操作,还会给公司带来超4000万元的损失。同时,公司被深交所问询。

  2018年7月,中来股份出台回购股份的方案,计划在未来一年内回购股份不低于1亿元。截至今年2月28日,公司累计回购股份543.55万股,占总股本的2.26%,回购总价款为9960万元,买入均价为18元/股。

  18元买回股票,再1元卖给董监高和员工,中来股份的这顿操作,引来深交所的关注。

  中来股份最新发布的2019年员工持股计划显示,计划将以上回购的股份用于员工持股,受让价格为1元/股,合计不超251.55万股。参与本次计划包括高管、员工在内,总计不超146人。

  在对待员工方面,中来股份可以说是十分“良心”,公司计划将均价18元/股回购回来的股份,在员工持股计划中以1元/股的价格卖给高管、员工等。

  去年,公司利润并非全部来自主营业务,归母净利1.26亿,公司收入27亿,是否存在刻意规避《上市公司股权激励管理办法》中关于授予价格、授予对象相关要求的情形。这家对高管和员工很“壕”的公司,下滑了51%。下滑17%;其中四成是政府补助。公司最新披露的2018年财报显示,另外,2018年业绩滑坡。2、请补充说明你公司选择员工持股计划而非股权激励方案的具体考虑,

  27日,深交所向中来股份下发了问询函,针对本次员工持股计划,要求公司说明以下两点:

  1、请补充说明员工持股计划受让价格的确定依据及其合理性,并结合截至目前的回购股份均价、预计确认的股份支付费用、近期市场案例的折价情况等,补充披露员工持股计划受让价格远远低于回购股份均价是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负,风险自担”的基本原则,是否有利于公司的持续发展,是否损害公司及股东利益。

  2018年,沪深行情不振,不少上市公司鼓励员工增持股票以稳股价。外汇短线这样一对比,中来股份300393)(300393)对待员工就十分“良心”。近日,公司计划将18元/股回购回来的股票,以员工持股的方面1元/股卖给公司高管和员工。

  据估计,若中来股份以18元/股的价格,将所回购的251.55万股股份1元/股卖给员工,将会给公司带来超4000万元的损失。

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